心機一転

4月1日付けで人事異動があり、新しい職場に移った。

昨年夏の部下の不祥事もあり、今回の異動は必至だった。
幹部は別の課へ異動させるつもりだったようだが、前から考えていたところへ無理をいって移してもらった。

新しい職場は、日立地区産業支援センター。
http://www.hits.or.jp/

日立市の出資する財団法人で、日立地区（エリアは広く、那珂川以北県境まで）の中小企業の支援を行ってる。

具体的には、中小企業の技術指導、販路開拓の協力、茨城大学工学部との共同研究の支援・・・をしている。

日立地区の中小企業（製造業）は、日立製作所の下請けとして長い間経営されてきた。
10数年前から製造拠点の多くが海外に移転にしてしまい、この結果、仕事が激減し、中小企業の約１/３が廃業した。就労人口にでは１，５万人もの職が失われた。家族も含めると４万人に影響が生じたことになる。

その影響を少しでも少なくしようと設置されたのが、このセンターである。
作られてから１０年目に入る。

しかしこの間、経済情勢は、ますます厳しくなり、この組織が頑張っても状況は悪化するばかりである。
特に中国の影響は甚大である。

そこで、最近ではこのセンターも中国へ目を向けている。
志ある地元中小企業を募って、中国市場へ打って出ようというのだ。（ちょっと大げさか）

４年前から、ミッション団を中国に送り、現地の産業展示会にこの地区の企業の製品を展示している。
まだまだ成果はわずかだが、心意気だけはたいしたものである。

その他にも、大学との連携も大きな課題となっている。

大学も法人化され、社会に役立つ成果を求められている。
工学部では、実用につながる研究成果が求められており、企業への技術移転が課題なのだ。これまであまり縁のなかった企業と大学をつなぐこともセンターの役割なのである。

大学では工学部で学んだとはいえ、私の専門は土木工学である。
製造業の中核である機械工学や電気工学はまったくの素人なのだ。
このようなことで4月の一月間、慣れない仕事に悪戦苦闘、気疲れする毎日でした。

この連休は、ありがたい。ゆっくり休んで連休明けから本格的に始動しよう。